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étude de cas — Burundi · 2026

Économie verte & circulaire — Burundi

Soutenir l'émergence de solutions innovantes dans l'économie verte et circulaire : 60 jeunes talents (50 % de femmes) immergés en entreprise, un hackathon de co-création et 30 projets incubés jusqu'au Demoday.

client — Enabel offre — Écosystèmes
T+00:00 — contexte

Créer des emplois durables dans l'économie verte et circulaire au Burundi, en partant des problèmes opérationnels concrets des entreprises locales. L'approche mise sur l'intrapreneuriat et l'insertion professionnelle — un « triple gain » : des entreprises plus performantes, des jeunes professionnalisés, un secteur privé plus compétitif.

cue — le dispositif

Ce que nous avons tenu.

  1. 01Immersion en entreprise : 60 jeunes talents sélectionnés (50 % de femmes), MoU avec les entreprises hôtes et encadrement hybride via le Helpdesk Ovation
  2. 02Hackathon de co-création : 3 jours, design thinking et les 11R de la circularité, pour transformer des défis réels en solutions tangibles
  3. 03Incubation de 30 projets : Business Model Canvas, outils d'économie circulaire, OKR et coaching de proximité par 5 coachs locaux
  4. 04Demoday au 5ᵉ mois pour connecter les projets aux financeurs — et transfert de compétences aux acteurs locaux dès le démarrage
T+fin — résultats

Ce qui en est sorti.

60
jeunes talents immergés
50 %
de participation féminine
30
projets incubés jusqu'au Demoday
T+suite — ancrage

Un terrain proche du vôtre ? Parlons-en.

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